Особливості формування ринку праці в умовах перехідної економіки

(курсова робота з економіки праці)

Вступ.....3
Розділ 1. Поняття та особливості ринку праці.....5
1.1. Сутність ринку праці. Попит та пропозиція робочої сили.....5
1.2. Особливості формування ринку праці трансформаційної економіки.....11
Розділ 2. Аналіз ринку праці в перехідній економіці.....22
2.1. Показники економічної активності.....22
2.2. Показники зайнятості.....23
2.3. Показники безробіття.....25
Розділ 3. Причини зростання безробіття в умовах ринкової трансформації економіки України.....29
Висновки.....40
Література.....42

Для придбання курсової роботи "Особливості формування ринку праці в умовах перехідної економіки" тисніть на розташоване нижче посилання:

Отримати курсову
"Особливості формування ринку праці в умовах перехідної економіки"

Курсова робота "Особливості формування ринку праці в умовах перехідної економіки" виконана у відповідності до всіх загальноприйнятих вимог до оформлення: Шрифт - Times New Roman, 14 пт, міжрядковий інтервал - полуторний. Параметри сторінки: формат А4 (210 х 297 мм), поля: верхнє - 20 мм, нижнє - 20 мм, праве - 10 мм, ліве - 30 мм. Нумерація сторінок - зверху справа і т.д.
Курсова "Особливості формування ринку праці в умовах перехідної економіки", як і інші курсові роботи, представлені на цьому сайті, була зроблена на замовлення професійним автором з 12-річним досвідом виконання робіт на замовлення. Курсова робота "Особливості формування ринку праці в умовах перехідної економіки" успішно здавалася в одному з ВУЗів України.

 

Розміщений нижче текст не має ніякого відношення до курсової "Особливості формування ринку праці в умовах перехідної економіки" і призначений виключно для пошукових систем.

РИЗА-ШАХ - Шах Ірану з династії Пахлаві, що правив в 1925-1941 рр. Рід. 16 березня 1878 р.? 26 липня 1944 р. Різа-хан народився в березні 1878 р. в Савадкухе (Мазандаран) в сім'ї дрібних поміщиків і потомствених військових (його батько і дід були офіцерами). Оскільки батько Різи помер, коли йому було усього 40 днів, хлопчику довелося самому влаштовувати своє життя. У 1891 р., у віці 13 років, він почав службу в нижчих чинах персидської козачої бригади - кращого на той час підрозділу іранської армії. І хоч він не дістав ніяку освіту і був майже безграмотним, рішучість, тверда воля і прагнення у всьому. ГРЖЕБИН Зіновій Ісаєвич - (липень 1877, Чугуєв, Харківської губ. - 4,2.1929, Ванве, поблизу Парижа) - художник-графік, видавець. Закінчив в 1899 Харківське художнє училище, вчився в школі Ш.Холлоши в Мюнхене (разом з М.Добужінським і І.Грабарем), потім в Парижі (до 1905). У Мюнхене познайомився з німецькими художниками-карикатуристами, що групувалися навколо забороненого до поширення в Росії сатиричного журналу "Симпліциссимус" - Т.Гейне, Б.Паулем, Р.Вільке і інш. Повернувшись в Росію, запропонував в березні 1905 художникам "Світу мистецтва", а в червні М.Горькому і інш. письменникам кола. МАТВИЕНКО Валентина Іванівна - (07.04.1949). Заступник Голови Уряду Російської Федерації в урядах Е. М. Прімакова, С. В. Степашина, В. В. Путіна, М. М. Касьянова з 24.09.1998 м. по 11.03.2003 м., повноважний представник Президента Російської Федерації В. В. Путіна в Північно-Західному федеральному округу з 11.03.2003 м. по вересень 2003 р. Народилася в м. Шепетовке Хмельницької області Української ССР в сім'ї військовослужбовця. Батько помер, коли їй було сім років. Мати працювала в костюмерном цеху театру. Освіту отримала на фармацевтичному відділенні Черкаського медичного училища (1967, з відмінністю), Ленінградськом. Шипшев Темірхан (він же Теміркан, Темір-Хан) Актолович - (1830-прим. в 1904), генерал-лейтенант (17.09.1892), з кабардинських узденей 1-й міри (уорк-дижинуго). Син юнкера міліції. Після закінчення Другого кадетського корпусу в Санкт-Петербурге з наданням офіцерську чину корнета 14.08.1847 прикомандирований до уланскому Його Імператорської Вищості Августейшего Государя намісника Великого князя Михайла Миколайовича полицю. Зроблений в поручики 23.10.1850, штабс-ротмистри - 12.12.1853. Переведений в гусарський Нарвський Його Імператорської Вищості Великого князя Костянтина Миколайовича полк 11.11.1855 і, "не прибуваючи до полку, з власного.
Кожна вагома структурна частина курсової "Особливості формування ринку праці в умовах перехідної економіки" (зміст, вступ, розділи, висновки, список літератури) починається з нової сторінки.

Сомів Андрій Іванович - Сомів (Андрій Іванович) - любитель мистецтва і письменник по його частині, народився в 1830 р., дістав освіту в Санкт-Петербургской ларинской гімназії і університеті по фізико-математичному факультету, в бутність гімназистом відвідував класи Санкт-Петербургской малювальної школи для тих, що приходять, а потім вчився малюванню і живопису у академіка Будкина. По закінченні університетського курсу в 1854 р., займався викладанням математики в приватних будинках і пансіоні Г. Емме, в 1855 - 1859 рр. викладав фізику в гірському інституті, а в 1858 - 1859 рр. - в офіцерських класах морського кадетського. Тейлор, Алан Джон Персиваль - (Taylor), англійський історик, автор першого ревізіоністського тлумачення причин 2-й світової війни. Народився 25 березня 1906 в Баркдале, Ланкашир. Закінчив Бутхем-Вилиць в Йорке і Орієл-коледж в Оксфорді. Викладав в Манчестерському університеті (1930-1938), займався дослідницькою роботою і керував групою в Магдален-коледжі, Оксфорд, з 1938 по 1963; читав лекції по всесвітній історії в Оксфорді з 1953 по 1963. Автор безлічі робіт по німецькій колоніальній політиці, історії Габсбургської монархії, європейської дипломатії, історії 1-й і 2-й світових воєн і новітньої англійської історії. Шапіра Герман Гирш - Шапіра (Герман Гирш, 1840 - 1898) - математик. Родом російський єврей, дістав талмудическое освіту і вже не молодим (з 1878 р.) звернувся до вивчення математики, частиною в Одесі, головним же чином в Гейдельберге. У 1879 р. він вже виступив на 52 з'їзді німецьких дослідників і лікарів з доповіддю, надрукованою в "Щоденнику" з'їзду під заголовком "Gegenseitigkeit von Partial - und circumplexen Functionen und Reihen". У 1881 р. в "Записках математичного Відділення Новороссийського Суспільства дослідників" з'явилася перша велика вчена робота Ш.: "Основа теорії.
У вступі курсової "Особливості формування ринку праці в умовах перехідної економіки" обґрунтовується актуальність теми дослідження, дається характеристика об'єкта, предмета та метода дослідження. КРУГЛОВ Анатолій Сергійович - (25.03.1951). Голова Державного митного комітету Російської Федерації в уряді В. С. Черномирдіна з 23.12.1992 м. по 08.05.1998 м. Народився в селі Ульянки Московської області. Освіту отримав в Лобнінськом індустріальному технікумі (1970) і у Всесоюзному заочному юридичному інституті (1980). Після закінчення технікума з 1970 р. по 1973 р. служив в Радянській Армії. У 1973 - 1984 рр. інспектор, старший інспектор, начальник відділу, заступник начальника митниці міжнародного аеропорту "Шереметьево". У 1984 - 1987 рр. начальник митниці аеропорту "Чкаловський" (Московська.

Будрін Петро Васильович - Будрін, Петро Васильович - агроном, народився в 1857 р., вчився в пермской семінарії і Петербургськом університеті, який закінчив в 1879 р. по відділу природних наук. У 1882 р. призначений доцентом в Ново-Александрійський інститут. У 1886 р. Будрин відряджений інститутом за межу. У 1888 р. захистив магістерську дисертацію "Штучні, переважно азотисті добрива". У 1889 р. призначений професором інституту; в 1902 - 05 роках був його директором. З 1908 р. складається директором харківської селекційної станції. Головні труди Будріна: "Нові вороги наших хлібних рослин" ( "Труди Імператорського. Ірландська Республіка - Ірландська Республіка (Ireland, Republic of), гос-у в Зап. Європі. Після довгих років безрезультатної боротьби англо-ирланд. договір, укладений Ллойд Джорджем в дек. 1921 р. з лідерами партії Шин фейн, дав Ірландії статус отд. домініону під назв. Ірландська вільна держава (ИСГ), але зробив виключення для 6 графств Ольстера, к-рі під назв. Північна Ірландія залишилися в складі Сполученого Королівства. Ірланд. республіканці на чолі з де Валера відкинули цей договір і почали гражд. війну проти сил ИСГ, але були розгромлені (1923). Після перемоги створеної ним партії Фіанна файл на виборах.
Список літератури курсової "Особливості формування ринку праці в умовах перехідної економіки" - більше 20 джерел. СТРАТЕГІЯ КОМУНІКАЦІЇ - результат вибору і формування вектора спрямованості комунікаційної діяльності організації; концепція, програма, генеральний курс суб'єкта управління по визначенню і досягненню ним основних комунікаційних цілей організації в області стратегічного управління; розрахована на перспективу комунікаційна політика, що забезпечує досягнення довгострокових цілей організації. Перефразовуючи Г. Мінцберга, С. до. - це "одна з управлінських компетенцій, що визначають конкурентоздатність організації" і що досягає її за допомогою коммуникативних технологій. У цілому С. до. можна. Артур Оукен - (1928-1980) Arthur Okun Артур Оукен народився в 1928 р. Початок його кар'єри пов'язаний з Колумбійським університетом, де він отримав ступінь бакалавра (1949 р.) і міру доктора філософії (1956 р.). У 1952 р. Оукен почав викладати в Йельськом університеті, а в 1963 р. отримав там пост професора економіки. У 1961-1962 рр. Оукен працював в Вашингтоні як штатний економіст Ради економічних консультантів президента Кеннеді. При Джонсоне Оукен повернувся на державну службу спочатку як член Ради, а потім - його голови. У 1969 р. Оукен прийшов в Brookings Institute як старший науковий співробітник і.

НЕПРЯМІ ПОДАТКИ - термін податкового законодавства ряду країн і теорії оподаткування, що звичайно означає податки на товари і послуги, що встановлюються у вигляді надбавки до ціни або тарифу. На відміну від прямих податків непрямі податки безпосередньо не пов'язані з доходом (майном) платника податків. Власник підприємства, виробляючого товари або що робить послуги, належні обкладенню, вносить державі податкову суму за рахунок виручки від реалізації товарів і послуг, тобто, по суті, виконує функції складальника податків. Кінцевим платником - носієм податку виступає споживач, який придбаває товари по підвищених.
Посилання в тексті роботи "Особливості формування ринку праці в умовах перехідної економіки" - в квадратних дужках відповідно до чинних вимог ВАК. ОСОБЛИВОСТІ ЗВІЛЬНЕННЯ ВІД ОПОДАТКУВАННЯ ОПЕРАЦІЙ ПО РЕАЛІЗАЦІЇ ПІДАКЦИЗНИХ ТОВАРІВ ЗА МЕЖІ ТЕРИТОРІЇ РФ - встановлені в ст. 184 НК. Звільнення від оподаткування операцій по реалізації підакцизних товарів і (або) передачі обличчям зроблених ним з давальницької сировини нафтопродуктів власнику вказаної сировини (матеріалів) або іншим особам, вміщених під митний режим експорту, за межі території РФ проводиться тільки при вивозі підакцизних товарів в митному режимі експорту за межі території РФ: - безпосередньо платником податків - виробником цих товарів; - власником нафтопродуктів, вироблених з власної сировини за договором про переробку нафти з нафтопереробним заводом; - за їх. ризик - імовірність, що Вимірюється понести втрати або не отримати прибуток. Ризик 15-800 відрізняється від невизначеності, яку не можна виміряти. Серед видів ризику, що часто зустрічаються можна назвати наступні: актуарний ризик (actuarial risk) - ризик, що покривається страхувальником, в обмін на страхові внески, наприклад ризик передчасної смерті; валютний ризик (exchange risk) - імовірність збитків приобмене валюти; інфляційний ризик (inflation risk) - імовірність того, що цінність активів або доходу буде падати по мірі того, як інфляція знецінює валюту країни; процентний ризик (interest rate risk) -. РИМСЬКИЙ КЛУБ - міжнародна громадська організація, об'єднуюча біля ста підприємців, керуючих, політичних діячів, високопоставлених службовців, довірених експертів, діячів культури, вчених з країн Західної Європи, Північної і Південної Америки і інш. Свою діяльність Р.К. початків в 1968 зі зустрічі в Академії Деї Лінчеї в Римі. Першим президентом Р.К. став віце-президент компанії "Оліветті", член адміністративної поради компанії "Фіат" А. Печчеї. У Р.К. немає штату і формального бюджету. Координує його діяльність виконавчий комітет в складі 8 чоловік. Що Спочатку фінансують діяльність Р.К. італійська фірма.

КОНЦЕПЦІЇ РЕФЕРЕНТНОЙ ГРУПИ - (від англ. to refer - відносити, співвідносити) - концепції, що описують ті соц. (економич., политич., професійні, культурні і інш.), соц. групи, з цінностями, нормами і установками к-рих індивід співвідносить свою поведінку з метою прийняття цих норм, цінностей або порівняння з ними. Дослідження були початі в амер. соц. психології на початку 40-х рр. Г. Хаймен уперше використав термін "референтная група", указавши, що установки індивіда по відношенню до значущих для нього об'єктів залежать як від зіставлення з установками групи, членом до-ой індивід є (група членства), так і від зовнішніх по. СТРАТИФІКАЦІЯ ЕКОНОМІЧНА - розділення суспільства або спільності на основі такої ознаки, яка визначає відмінності в розподілі "життєвих можливостей" і "економічних переваг". Говорячи про економічний статус групи (співтовариства), виділяють два основних типи флуктуацій (коливань). 1. Флуктуація економічного статусу групи як єдиного цілого: зростання економічного добробуту, зменшення останнього. 2. Флуктуація висоти і профілю С.Е. всередині суспільства: піднесення економічної піраміди, уплощение економічної піраміди. 1. Чи Підіймається група до більш високого економічного рівня або опускається - питання, яке може. ГЕНОЦИД - (GENOCIDE) Цей термін (від греч. genos - рід, плем'я, народ і лати. caedere - вбивати) був запропонований польським юристом Рафаелем Лемкиним в період здійснення гитлеровского "остаточного рішення" (масового винищування євреї). Правове визначення геноциду як дій, що здійснюється з метою знищення національної, етнічної, расової або релігійної групи, лягло в основу Міжнародної конвенції "Про попередження злочину геноциду і покарання за нього", нацистського Холокост, що засудила. У цьому значенні дане поняття було уперше використане в резолюції Генеральної Асамблеї Організації. "Здорові" соціальні системи - системи, що володіють рядом наступних якостей (Scally, Hopson, 1979): - існують для того, щоб служити розвитку індивідуумів; - цінять і підтримують ті види поведінки, які несуть в собі повагу, автентичність і емпатию; - заохочують своїх членів до співпраці, до того, щоб розділяти загальні цілі; - відкриті для внутрішніх і зовнішніх стимулів до змін; - час від часу переоцінюють свої цілі, методи і ефективність; - швидше динамічні, чим статичні, в своєму функціонуванні; - надають і отримують підтримку від своїх членів; - визнають важливим і вітають вияви потенціалу членів системи і.