На головну сторінку  Написання курсових за 800 грн

СЕМЕНОВ-ТЯН-ШАНСЬКИЙ (до 1906 Семенов) Петро Петрович - (1827-1914), географ, статистик, громадський діяч, почесний член Петербурзької АН (1873). Віце-голова і розділ Російського географічного суспільства (з 1873) і Російського ентомологичеського суспільства (з 1889). У 1856-57 досліджував Тянь-шань. Ініціатор ряду експедицій до Центральної Азії. Організатор першого перепису населення Росії 1897. Керував виданням багатотомних зведень по географії Росії: "Географічний-статистичний словник Російської імперії", "Росія. Повний географічний опис нашої вітчизни" (спільно з В. І. Ламанським). Стратегічне управління - передбачає наявність п'яти елементів: уміння змоделювати ситуацію (виявити проблеми), уміння виявити необхідні зміни (сформулювати цілі), уміння розробити стратегію змін (базові стратегії), уміння використати різні способи впливу (впровадження і реалізація стратегії), уміння вносити коректива в стратегію (управління змінами). РЕКЛАМА - відкрите сповіщення фірмою потенційних покупців, споживачів товарів і послуг про їх якість, достоїнства, переваги, а також про заслуги самої фірми; одна з найважливіших складових маркетингу. Ведмедячий ринок (BEAR MARKET) - ринок, відмінний зниженням ціни. Проблема дослідження - сформульована суперечність між станом соціальної дійсності і її теоретичним уявленням, що вимагає для свого дозволу використання наукових методів, процедур і прийомів уточнення знання.

КАРТКОВА ПЛАТІЖНА СИСТЕМА

сукупність економічних суб'єктів і відносин між ними, виникаючих при здійсненні операцій з використанням платіжних карт і проведенні розрахунків по цих операціях. Ядром К.п.с. є платіжна орг-ция - юридич. особа, що володіє правами на товарні знаки і знаки обслуговування (що ідентифікують приналежність платіжних карт до даної системи) і що встановлює самостійно або спільно з інш. учасниками правила використання платіжних карт, що емітуються в рамках цієї системи. Такими платіжними орг-циями виступають, напр., компанії Visa International і Europay International. Члени системи здійснюють емісію платіжних карт і(або) еквайринг на основі договорів з соотв. платіжної орг-цией. Тим самим члени карткової системи визнають статут платіжної орг-ции і зобов'язуються слідувати действ. правилам, а також визнають прийняті в системі процедури зміни статуту платіжної орг-ции і правил (правила використання товарних знаків і знаків обслуговування; правила здійснення операцій; правила клірингу і розрахунків; технич. процедури; вимоги безпеки і контролю за ризиками; види і ставки комисс. винагороди, що виплачується членами системи платіжної орг-ции і один одному). Правила використання товарних знаків і знаків обслуговування визначають вимоги до дизайну карт, а також до використання товарних знаків і знаків обслуговування, належних платіжної орг-ции, в рекламно-информац. матеріалах членів системи і встановлюють порядок захисту прав платіжної оргции (аж до захисту прав в судовому порядку). Правила здійснення операцій визначають їх порядок, включають загальні вимоги до складання розрахункових документів, визначають порядок представлення їх до оплати (див. Презентмент), встановлюють можливі причини виставляння емітентами претензійно-поворотних платежів і порядок подальшого дозволу спірних ситуацій (повторне представлення розрахункових документів, напрям пре-арбітражних повідомлень, арбітраж). Правила клірингу і розрахунків регулюють порядок представлення розрахункової інформації в платіжну орг-цию або її уполномоч. агентам для подальшого розрахунку чистих позицій членів системи і проведення розрахунків, формати повідомлень, що використовуються членами і платіжною оргцией, терміни і порядок здійснення платежів через розрахунковий банк. Техніч. процедури, що встановлюються правилами, торкаються порядку сертифікації платіжної орг-цией і використання членами системи програмно-апаратних коштів, предназнач. для обробки і передачі інформації (див. Процессинг). Правила безпеки і контролю за ризиками описують процедури, связ. з формуванням, розсилкою і використанням стоп-листів, а також інакші прийняті в системі контрольні механізми (напр., моніторинг активності пр-тий, що приймають платіжні карти в оплату, і вибіркова перевірка автентичності операцій на суми вище середньостатистичний). Види і ставки комисс. винагороди, що виплачується членами системи платіжної орг-ции і один одному, включають ставки взаємних компенсаційних виплат. К-ть і види виплат членів системи на користь платіжної орг-ции можуть бути різною. Напр., можуть стягуватися цільові платежі пропорціонально об'єму ділової активності членів системи в її рамках (для фінансування реклами товарних знаків і знаків обслуговування, програм спонсорства і т.п.); може виплачуватися фиксир. сума з кожної випущ. емітентом картки престижної категорії (Business, Gold і т.п). для забезпечення держателів таких карт доповнить. послугами в рамках системи за рахунок платіжної оргции (напр., обязат. страхування в поїздках, екстр. перевипуск карти у разі втрати, екстр. видача готівки і т.п.). Договору, що укладаються з платіжної орг-цией при прийомі в члени системи, також не уніфіковані. У їх основі - лиценз. угода, що визначає права члена системи на використання соотв. товарних знаків і знаків обслуговування. У системі можуть існувати декілька видів (статусів) членства, напр., повноправне членство і асоційоване членство. У нек-рих системах (напр., Diners Club International) розвиток бізнесу здійснюється при допомозі франчайзинга. Можуть також укладатися отд. угоди про порядок клірингу і розрахунків, використання определ. програмно-апаратних коштів і т.д

Джерело: vocable.ru

© 2014-2022  ekursova.in.ua