На головну сторінку  Написання курсових за 800 грн

WORKING CAPITAL. Оборотний капітал - Короткострокові поточні активи (див. Current assets), які відносно швидко обертаються в процесі економичекой діяльності компанії. Оборотний капітал - це сировина, продукція незавершеного виробництва і запаси готової продукції, дебіторська заборгованість і готівка кошти (а вирахуванням короткострокових зобов'язань). Зростання об'єму торгових операцій компанії звичайно приводить до збільшення запасів товарів і величини дебіторської заборгованості і, отже, до збільшення необхідного оборотного капіталу. Скорочення розриву між термінами оплати за матеріали, виробництвом готової продукції, реалізацією цієї. ДОКУМЕНТ - 1) діловий папір, юридично підтверджуючий певні права її володарів, фіксуючий, що засвідчує певні факти, події; 2) інформація, відомості, дані, зафіксована на матеріальному носії (паперу, фотоплівці, магнітному диску), що має офіційний характер і належна використанню або подальшій обробці і передачі адресату. Варрант - (warrant) - цінний папір, що дає її власнику право придбання певної кількості акцій. На відміну від опціону, варрант, як правило, випускається емітентом базового активу. Деметра - в грецькій міфології - богиня родючості і землеробства, дочка Кроноса і Реї, сестра і чоловіка Зевса. Поміщалася почесну в олімпійському пантеоні. Має древнє походження, спочатку "земля - мати", "богиня - мати". Пізніше - благостная до людей богиня, красуня, помічниця в сільському труді. Вона навчила людей оранці і посіву, поєднувавшись ритуальним браком на острові Кріт з богом землеробства Іасионом на тричі зораному полі. Триптолему вона подарувала колісницю і пшеничні зерна, які той посіяв по всьому світлу. Втративши дочку Персефону, вона шукає її по всій землі. Цей. Злочин - суспільне небезпечне діяння, довершене умисно або ненавмисно, за яке законом встановлена карна відповідальність.

Оцінка діяльності

(performance measurement) - управлінський метод визначення результативності або інших аспектів роботи організації або служби.
Оцінка діяльності широко використовується в державному секторі як спосіб підвищення ефективності труда. Уряд прагне ввести подібні методи у всі сфери діяльності. Головна проблема складається в тому, що в державному секторі завжди бракувало способів оцінки успішності досягнення поставлених цілей. У приватному ж секторі добре уміють оцінювати вигоду, однак в державному секторі вигода - не завжди адекватний показник успіху. Крім того, деякі сфери діяльності мають цілий ряд точок додатку, і один індикатор не дозволить судити про успішність. Відповідно уряд заохочує місцеві власті розробляти способи оцінки діяльності, щоб судити про успішність в досягненні цілей. Передбачається, що таким чином вдасться підвищити дієвість місцевих втручань і зробити роботу місцевої влади прозорою для громадськості. Кількісні показники дозволяють судити про ефективність використання суспільних коштів.
Комісія з аудиту грає ключову роль в оцінці діяльності місцевої влади по широкому спектру питань, включаючи особисті привілеї. Спочатку намічається ряд цілей, а потім - шляхи їх досягнення. Так, оцінюється чисельність дітей на тисячу населення і динаміка даного показника, кількість місць в інтернатах і співвідношення чисельності персоналу і клієнтів. Відповідні показники потрібно ретельно зіставити з цілями і задачами даної служби. Можна виділити конкретні проблеми і проаналізувати їх динаміку у часі або відмінності по територіях. Існування кількісних способів оцінки дає місцевій владі можливість зіставити діяльність різних постачальників послуг, щоб судити про якість цих послуг. Також можна зіставити власну діяльність з роботою інших місцевих органів влади. Зокрема, вдається підвищити якість обслуговування за рахунок виявлення і усунення конкретних проблем.
Проте існують труднощі, пов'язані з розвитком способів оцінки діяльності. Працівники державного сектора і профспілки висловлюють побоювання, що результати такого оцінювання неминуче приведуть до різниці в оплаті труда. Зіставлення з іншими місцевими органами влади або в рамках однієї території також утруднене внаслідок різних соціально-економічних чинників. Крім того, не завжди просто підібрати показники, що свідчать про якість послуг, що надаються. Вхідні параметри, зокрема забезпеченість персоналом і фінансові вкладення, оцінити набагато простіше, що звичайно і роблять. Кількісно виміряти такі комплексні результуючі показники, як якість життя або задоволення споживача, набагато складніше. Незважаючи на це, оцінка діяльності служб проводиться все частіше, приймаються заходи підвищення її надійності.

Джерело: voluntary.ru

© 2014-2022  ekursova.in.ua