На головну сторінку  Написання курсових за 800 грн

НОРМА ПРИБУТКОВОСТІ - У страхуванні процентна ставка: відсоток, що нараховується на резерв внесків по страхуванню життя і пенсій за використання його як кредитні ресурси. Означається символом i. Наприклад, при 3 складних відсотках річного доходу i =0,03, при 4% i = 0,04 і т.д. Виходячи з Н.д., зазделегідь занижуються внески страхувальників в страховий фонд. Чим вище за Н.д. і довше термін страхування, протягом якого резерв внесків знаходиться в господарському обороті, тим вище абсолютна сума доходу, що отримується і ширше за можливість відносного пониження тарифних ставок. Існує безпосередній зв'язок Н.д. з. КНИГА ОБЛІКУ ЦІННИХ ПАПЕРІВ - SECURITIES LEDGER Бух. книга, в до-ой враховуються операції з облігаціями і інш. цінними паперами. Рахунки приводяться в алфавітному порядку в залежності від найменування емітента. Інформація, к-рую містить типова К.у.ц.б., приводиться нижче за. Зона акумуляції - рух ціни (в технічному аналізі) в певному коридорі в період накопичення покупцями акцій, за яким слідує різкий підйом. . СОЦІАЛЬНІ СЛУЖБИ ДЛЯ ДІТЕЙ - організації, що створюються незалежно від організаційно-правових форм і форм власності, і здійснюючі заходи щодо соціального обслуговування дітей (соціальній підтримці, наданню соціально-побутових, медико-социальних, психолого-педагогічних, правових послуг і матеріальної допомоги, соціальної реабілітації дітей, що знаходяться в скрутній життєвій ситація, забезпеченню зайнятості таких дітей по досягнення ними працездатного віку), а також громадяни, що здійснюють (без утворення юридичної особи) підприємницьку діяльність по соціальному обслуговуванню населення, в тому числі. КОДУВАННЯ - процес представлення даних послідовністю символів.

КОЛЕКТИВНА ДІЯ

(COLLECTIVE ACTION) М.Олсон в своїй роботі "Логіка колективної дії" (Olson, 1965) задається питанням про те, чому незважаючи на очевидну користь колективних дій, направлених на відстоювання спільних інтересів - безпосередньо або за допомогою тієї або інакшої організації, такою, як група тиску, - люди часто не беруть участь в них. Олсон затверджує, що коли люди вважають за краще не брати участь в спільних діях по захисту їх інтересів, цей вибір ні в якому разі не є ірраціональним. Якщо група досягає успіху в своєму почині, то дуже часто це завоювання доступне і тим, хто не є її членами. Останні користуються цими винагородами, не прикладаючи яких-небудь зусиль до їх отримання. Наприклад, коли профспілка домовляється про підвищення оплати труда, це підвищення торкається звичайно всіх службовців компанії незалежно від того, є вони членами профспілки чи ні. Отже, рішення бути зайцем ("free rider"), як описують такого роду дії економісти, "проїхати" за рахунок зусиль інших, є вельми раціональним. Олсон затверджує, що чим бідніше люди, що тим більше дорого коштує бачиться їм їх участь в колективних діях, і тим вище імовірність того, що вони віддадуть перевагу варіанту "зайця". Розв'язання цієї проблеми, що стоїть перед колективними рухами, полягає в забезпеченні інакших стимулів, спонукаючих людей до приєднання, таких, як психологічне задоволення або соціальне схвалення. Дана теза Олсона вплинула на розвиток раціонального вибору теорії і гри теорії.

Джерело: voluntary.ru

© 2014-2022  ekursova.in.ua